Het registratiesysteem is geïntegreerd in het softwarepakket ‘meetingburger.net’ en zorgt ervoor dat u bij de raadpleging van een bekendmaking in dit pakket de datum waarop de beslissing is genomen en de publicatiedatum kan verifiëren met de desbetreffende gepubliceerde notulen of besluitenlijst van het bevoegde orgaan.

 

Het college,

 

Overwegingen van het schepencollege

 

●                     Wettelijke motivering

Het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017 en latere aanpassingen.

 

●                     Feitelijke motivering

De stijgende energieprijzen, de toenemende inflaatie en meerdere onvoorziene indexaanpassingen van de lonen van het gemeente- en OCMW personeel brengen de financiële situatie van de gemeente in gevaar. Een bijsturing van de budgetten dringt zich op.

 

Samen met de diensthoofden en het managementteam werd een voorstel van personeelsbesparing uitgewerkt dat nu ter goedkeuring voor het college voorligt. Deze noodzakelijke ingreep houdt volgende inkrimping van het aantal voltijdse equivalenten in:

-) wie vandaag deeltijdse werkverkorting opneemt ( ouderschapsverlof, verlof zonder wedde, zorgkrediet e.a.) wordt ook zo opgenomen in het budget;

-) vacante functies worden niet meer ingevuld;

-) wie met pensioen gaat wordt niet automatisch vervangen, enkel voor welbepaalde functies zal nog (deeltijdse) vervanging voorzien worden;

-) wie met ziekteverlof is wordt niet vervangen;

-) een aantal acties en activiteiten worden niet uitgevoerd, verschoven of uitgewerkt in een lichtere versie.

 

Op die manier wordt voor 2023 een besparing van +/- 10 voltijdse equivalenten gerealiseerd, voor 2024 loopt dit aantal op tot +/-20 à 21 voltijdse equivalenten.

 

●                     Financiering

 

De beslissing heeft financiële gevolgen. Besparing in voltijdse equivalenten: voor 2023 ongeveer 10 , voor 2024 ongeveer 20 à 21.

VISUM FINANCIEEL DIRECTEUR

Niet van toepassing

 

Besluit:

 

Artikel 1:

Het college beslist de personeelsformatie niet volledig in te vullen en neemt volgende maatregelen:

-) wie vandaag deeltijdse werkverkorting opneemt ( ouderschapsverlof, verlof zonder wedde, zorgkrediet e.a.) wordt ook zo opgenomen in het budget;

-) vacante functies worden niet meer ingevuld;

-) wie met pensioen gaat wordt niet automatisch vervangen, enkel voor welbepaalde functies zal nog (deeltijdse) vervanging voorzien worden;

-) wie met ziekteverlof is wordt niet vervangen;

-) een aantal acties en activiteiten worden niet uitgevoerd, verschoven of uitgewerkt in een lichtere versie.

 

Op die manier wordt voor 2023 een besparing van +/- 10 voltijdse equivalenten gerealiseerd, voor 2024 loopt dit aantal op tot +/-20 à 21 voltijdse equivalenten.

 

 

 

Artikel 2:

Deze beslissing wordt gecommuniceerd:

 

Aan:

Hoe:

diensthoofden en medewerkers

mail en toelichting

sociaal secretariaat

aanvraag berekening personeelsbudget

/

/

 

 

Disclaimer

Register der bekendmakingen

Deze webpagina vormt het openbare register van gemeentelijke reglementen en verordeningen, in overeenstemming met het besluit van de Vlaamse regering van 28 april 2023 betreffende de bekendmakingen en raadpleegbaarheid van besluiten en documenten van het lokale bestuur met betrekking tot de manier waarop ze moeten worden bijgehouden.

Wanneer een publicatie wordt uitgevoerd, zal er een expliciete "bundel" van het document worden opgeslagen. Op dat moment is het document inhoudelijk niet meer aanpasbaar door de gebruiker.

Deze "bundel" bestaat uit:

Al deze gegevens staan in een aparte publicatie omgeving die beveiligd en toegankelijk is voor een beperkt aantal personen.