De raad,
Overwegingen van de raad
● Wettelijke motivering:
De richtlijn 91/533/EEG van de Raad van de Europese Unie van 14 oktober 1991, betreffende de verplichting
van de werkgever om de werknemer te informeren over de voorwaarden die op zijn arbeidsovereenkomst of
-verhouding van toepassing zijn.
De wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen (BS 5 mei 1965).
Artikel 19bis ingevoegd in de wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de
overheid en de vakbonden van haar personeel door de wet van 6 juli 1989.
De wet van 18 december 2002 tot wijziging van de wet van 8 april 1965 tot instelling van de
arbeidsreglementen voor de openbare sector (BS 14 januari 2003).
De Memorie van toelichting bij de wet van 18 december 2002 tot wijziging van de wet van 8 april 1965 tot
instelling van de arbeidsreglementen.
Artikel 77 en 78 van het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017 en latere wijzigingen.
● Feitelijke motivering:
Naar aanleiding van de voorziene ingebruikname van een nieuw telefoniesysteem en een nieuw
tijdsregistratiesysteem was het noodzakelijk om een aantal bijlages aan het arbeidsreglement te
herwerken. Tevens werden een aantal procedures en gegevens geüpdatet. Een overzicht van de wijzigingen,
evenals de gecoördineerde versie zijn toegevoegd als bijlagen.
De vakbonden gaven hun akkoord in het overleg van 5 september 2022.
● Financiering
De beslissing heeft geen financiële gevolgen.
VISUM FINANCIEEL DIRECTEUR
Niet van toepassing
Besluit:
Met eenparigheid van stemmen.
Artikel 1:
De OCMW-raad beslist de aanpassingen aan het arbeidsreglement voor het gemeente- en OCMW-personeel, zoals opgenomen in bijlagen, goed te keuren.
Artikel 2:
Het geactualiseerde arbeidsreglement is van toepassing vanaf 1 oktober 2022, tenzij anders aangeven.
Artikel 3:
Deze beslissing wordt gecommuniceerd:
Aan: | Hoe: |
Alle personeelsleden | Mail met overzicht belangrijkste wijzigingen |
Toezichthoudende overheid | Besluit |
|
|
Register der bekendmakingen
Deze webpagina vormt het openbare register van gemeentelijke reglementen en verordeningen, in overeenstemming met het besluit van de Vlaamse regering van 28 april 2023 betreffende de bekendmakingen en raadpleegbaarheid van besluiten en documenten van het lokale bestuur met betrekking tot de manier waarop ze moeten worden bijgehouden.
Wanneer een publicatie wordt uitgevoerd, zal er een expliciete "bundel" van het document worden opgeslagen. Op dat moment is het document inhoudelijk niet meer aanpasbaar door de gebruiker.
Deze "bundel" bestaat uit:
De inhoud van de publicatie op het moment dat deze werd uitgevoerd.
Een unieke identificatie van de gebruiker die de actie heeft uitgevoerd.
De tijdstempel waarop de actie heeft plaatsgevonden.
Al deze gegevens staan in een aparte publicatie omgeving die beveiligd en toegankelijk is voor een beperkt aantal personen.