Het registratiesysteem is geïntegreerd in het softwarepakket ‘meetingburger.net’ en zorgt ervoor dat u bij de raadpleging van een bekendmaking in dit pakket de datum waarop de beslissing is genomen en de publicatiedatum kan verifiëren met de desbetreffende gepubliceerde notulen of besluitenlijst van het bevoegde orgaan.

 

De raad,

 

Overwegingen van de gemeenteraad

 

                      Wettelijke motivering:

Het besluit van de Vlaamse Regering van 7/12/2007 houdende de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie, de rechtspositieregeling en het mandaatstelsel van het gemeentepersoneel en het provinciepersoneel en houdende enkele bepalingen betreffende de rechtspositie van de secretaris en de ontvanger van het OCMW.

 

Het besluit van de Vlaamse Regering van 23/11/2012 tot wijziging van bovengenoemd besluit.

 

Het decreet lokaal bestuur van 22/12/2017 en meer bepaald art. 41 en art. 78 en de artikels in afdeling 3 inzake de rechtspositie van het gemeente en ocmw personeel.

 

                      Feitelijke motivering:

Het besluit van de gemeenteraad van 18-12-2019 en van de OCMW-raad van 18-12-2019 over de goedkeuring van de recentste rechtspositieregeling voor het gemeente- en OCMW-personeel.

 

Alle voorgestelde aanpassingen, schrappingen en verduidelijkingen zijn terug te vinden in de nota toegevoegd als bijlage.

 

Het syndicale overleg inzake de aanpassingen en aanvullingen van de geïntegreerde en gecoördineerde versie rechtspositieregeling gemeente- en OCMW-personeel tijdens het onderhandelingscomité gemeente-OCMW op 26 februari 2021. Het protocol werd voor akkoord ondertekend.

 

                      Financiering

De beslissing heeft geen financiële gevolgen.

VISUM FINANCIEEL DIRECTEUR

Niet van toepassing

 

Besluit:

Met eenparigheid van stemmen.

 

Artikel 1:

De gemeenteraad beslist de aanpassingen aan de rechtspositieregeling voor het gemeente - en OCMW personeel zoals opgenomen in de nota in bijlage goed te keuren, met ingang van 1 april 2021.

 

Artikel 2:

Deze beslissing wordt gecommuniceerd:

 

Aan:

Hoe:

Alle personeelsleden

brief met belangrijkste wijzigingen - digitale versie RPR beschikbaar stellen

De toezichthoudende overheid

Afschrift beslissing